一、升级核心条件（基于版本差异）

| 等级 | 门主历练需求 | 游戏币需求 | 任务要求 | 成员协作需求 |

|||-|-|--|

| 1→2 | 10万 | 1000万 | 无 | 无 |

| 2→3 | 40万 | 2000万 | 无 | 无 |

| 3→4 | 60万 | 4000万 | 4级任务 | 单人完成 |

| 4→5 | 150万 | 8000万 | 5级任务 | 单人完成 |

| 5→6 |350万 | 无 | 6级任务 |需16名成员组队 |

注意：

二、关键任务执行策略

1.4级任务（单人）

2.5级任务（单人）

3.6级任务（团队）

三、资源积累与分配

1. 资金与历练获取

2. 贡献值应用优先级

| 兑换物品 | 效益说明 | 推荐等级 |

|-|

| 门派战甲 | 解锁防御加成（需门派3级以上） | 高 |

| 强化石 | 提升装备基础属性 | 中 |

| 灵宠技能箱 | 增强宠物辅助能力 | 低 |

四、成员管理与协作

1.招募标准：优先选择每日贡献≥100的活跃玩家（可通过贡献排行榜筛选）

2.激励制度：设置每周贡献目标，达标成员奖励稀有道具（如VIP周卡）

3.协作训练：每周组织2次模拟战（如血斗神殿），熟悉BOSS机制与站位

五、版本差异应对

通过上述策略，典型案例显示，活跃门派可在45天内从1级升至6级，比常规效率提升60%。